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+ Les rencontres au sein des établissements
Dans le cadre des rencontres au sein des établissements, nous vous invitons à télécharger les fiches de partage d'expérience en cliquant sur les liens indiqués ci-dessous.



Fiche rose
Fiche bleue
Fiche orange
Fiche verte
Fiche violette
Fiche bleue foncée



Chaque projet doit faire l'objet d'une fiche, l'ensemble des fiches complétées étant à retourner à l'attention de Charlotte Faïsse (charlotte.faisse@c2rante.fr) 15 jours avant la rencontre prévue.

Nous vous demandons également de nous adresser deux photos de l'établissement et une photo du directeur de l'établissement en haute définition.

 
+ L'exemple de la coopération entre la HAS et les associations de patients et d'usagers
La HAS a élaboré un cadre de coopération conjointement avec des associations de patients et d'usagers .
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+ Edito
En décembre 2009, nous avons mené une enquête auprès de vous, acteurs des établissements de santé franciliens et institutionnels, sur vos priorités actuelles et comment vous voyez évoluer le C2R dans le cadre de la mise en place des agences régionales de santé. Il en ressort, sur ce dernier point, 3 orientations citées à parts égales.
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+ Création de l'ARS et réflexion en cours...
L'organisation de l'agence régionale de santé d'Ile-de-France est en cours.
Les options ne sont pas encore définies et dans ce cadre, le devenir des missions, des objectifs et des actions du C2R n'est pas encore établi.
Nous vous tiendrons informés des décisions prises.

 
+ Colloque Métiers-Compétences 2012 : plus de 200 participants
Le 19 mars au matin, au grand amphi de la MGEN (Paris 15eme), le C2R a réuni plus de 200 personnes autour du thème « Métiers-Compétences 2012 » : La GPEC existe, je l'ai rencontrée, je la pratique... et j'en tire les premiers bénéfices!
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+ 9ème Matinale du C2R, le 1er avril 2010
Pour échanger sur le thème "Idéaux et protestations silencieuses", au café "le Bon pécheur" (Paris 1er Les Halles), inscrivez vous en remplissant le bulletin d'inscription.


Cette matinale sera animée par le philosophe Bernard Benattar.



Pour découvrir ou redécouvrir le concept des Matinales, cliquez ici.



 
+ Thèmes de travail souhaités par les établissements pour 2010
Vous avez été 430 à répondre à notre questionnaire sur vos priorités 2010, d'une part et les évolutions que vous souhaitiez voir pour le C2R dans le cadre de l'ARS, d'autre part.
Nous vous en remercions.
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+ Colloque Métiers-Compétences 2012
Le 19 mars prochain au matin, au grand amphi de la MGEN (Paris 15eme), le C2R organise un colloque sur le thème « Métiers-Compétences 2012 » : La GPEC existe, je l'ai rencontrée, je la pratique... et j'en tire les premiers bénéfices!

Ce colloque, résolument pratique, mettra notamment en avant l'importance des outils logiciels dans les systèmes d'information RH pour assurer le développement et la pérennité d'une démarche GPEC.

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+ Enquête Métiers-Compétences 2012
En juillet 2009, l’ARHIF et le C2R ont mis en place une évaluation des projets GPEC réalisés par les 49 établissements financés au titre du FMESPP.
Dans le prolongement de cette première action, ces établissements sont invités à répondre à une enquête.

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+ Fêtez 2010 avec le C2R : participez à sa galette !
Chaque année, le centre régional de ressources organise sa rituelle galette qui rassemble tous ses contributeurs.
Cette année, vous y êtes tous conviés pour avoir contribué à ses actions depuis sa création!
Elle aura lieu le 21 janvier, pour vous inscrire, cliquez ici.

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+ Quelles sont vos priorités pour 2010 ?
Nous vous consultons, comme les années précédentes, pour nous donner : - des éléments relatifs à vos besoins et vos priorités d'une part;
- vos suggestions sur le rôle et les évolutions du C2R dans le cadre de la mise en place des ARS d'autre part, en cliquant ici.

Vous avez jusqu'au 14 janvier pour nous faire parvenir ces éléments.

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+ 8ème Matinale du C2R, le jeudi 4 février 2010
Pour échanger sur le thème "dans nos institutions, le malade : patient, client ou personne ?", au café "le Bon pécheur" (Paris 1er Les Halles), inscrivez vous en remplissant le bulletin d'inscription.


Cette matinale sera co animée par les deux philosophes Gunter Gorhan et Bernard Benattar.



Pour découvrir ou redécouvrir le concept des Matinales, cliquez ici.



 
+ Forum des métiers hospitaliers
Le forum des métiers hospitaliers organisé par le CRIPP aura lieu le 10 décembre 2009 à l’espace Charenton.
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+ Les Matinales du C2R
Penser sa pratique autrement, hors de son établissement, en prenant le temps de réfléchir, de mettre en perspective sa pratique professionnelle… Un vœu pieux, un souhait illusoire ? Une réalité qui se concrétise à chaque « Matinale du C2R ».
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+ Colloque régional Système d'information santé
Le 15 décembre prochain, l'ARH Ile-de-France organise une matinée Conférence-débat sur le thème " Les systèmes d'information hospitaliers en Ile-de-France, moteurs du développement harmonisé des territoires".

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+ Présentations et bilan du colloque du 15 octobre 2009
Le 15 octobre dernier, au grand amphi de la MGEN (Paris 15eme), le C2R a organisé en partenariat avec l’ANAP un colloque sur le thème « Réussir un projet organisationnel ».
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+ 7ème Matinale: la compétence du patient
Pour échanger sur ce thème, le jeudi 26 novembre 2009, au café "le Bon pécheur" (Paris 1er Les Halles), inscrivez vous en remplissant le bulletin d'inscription.


Cette matinale sera co animée par les deux philosophes Gunter Gorhan et Bernard Benattar.



 
+ Métiers-Compétences - FMESPP 2008
Le C2R souhaite récupérer la fiche de partage d'expérience que les 55 établissements, qui avaient bénéficié d'un financement FMESPP pour leur projet d'élaboration d'une gestion des métiers et des compétences, s'étaient engagés à compléter.
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+ Découvrez le guide de la réalisation de journées Portes Ouvertes
Le CRIPP – centre régional pour l’information sur les professions paramédicales, organise depuis 2007, avec ses tutelles (ARHIF-DRASSIF-CRIF), un comité organisateur, les fédérations hospitalières, l’Education Nationale et d’autres partenaires, des forums régionaux des métiers hospitaliers.
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+ Colloque « Réussir un projet organisationnel ».
Le 15 octobre prochain, au grand amphi de la MGEN (Paris 15eme), le C2R organise en partenariat avec l’ANAP un colloque sur le thème « Réussir un projet organisationnel ».
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+ Le CRIPP recrute !
Le centre régional pour l'information sur les professions paramédicales (CRIPP)recrute un(e)assistant(e).
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+ Présentations et bilan du colloque du 19 juin 2009 :
Le 19 juin dernier, dans le grand amphi de la MGEN, plus de 100 personnes (directeurs d’établissements, directeurs des soins, DRH, médecins, cadres de pôles…) ont participé au colloque « Evolutions des systèmes de santé : d’autres regards » organisé par le C2R, la cellule d'information et d'orientation des personnels paramédicaux et le centre régional pour l'information sur les professions paramédicales.
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+ 6ème matinale : "la responsabilité"
Pour échanger sur ce thème, le 24 septembre 2009, au café "le Bon pécheur" (Paris 1er Les Halles), inscrivez vous en remplissant le bulletin d'inscription en cliquant ici.


Cette matinale sera co animée par les deux philosophes Gunter Gorhan et Bernard Benattar.



 
+ Mise à jour de la base de contacts du C2R - vous avez jusqu'au 4 juin au plus tard
Chaque directeur d'établissement francilien a reçu un courrier du directeur de l'ARHIF lui communiquant un code personnalisé à son établissement pour compléter la base dans le lien ci-joint.


En effet, pour bien remplir ses objectifs et faciliter l’accès à l’information, le C2R a constitué au fil du temps et au fil de ses rencontres une base de contacts. Cette base nécessite aujourd’hui une importante mise à jour.
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+ Evolutions des systèmes de santé : d'autres regards, colloque du 19 juin 2009
Le C2R organise avec la cellule d'information et d'orientation des personnels paramédicaux et le centre régional pour l'information sur les professions paramédicales un colloque dont l'objectif principal est de prendre du recul et d'ouvrir des perspectives.

Il aura lieu au grand amphi de la MGEN (Paris 15eme).


Vous retrouvez le programme de cette journée .
Pour vous inscrire, remplissez le bulletin d'inscription en cliquant ici.
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+ 5ème matinale du C2R : l'intérêt général ?
Qu'est-ce que l'intérêt général ?
Existe t-il ? Et à l'hôpital ?...
Pour en débattre, inscrivez vous en remplissant le bulletin d'inscription en cliquant ici.
Cette matinale sera co animée par les deux philosophes Gunter Gorhan et Bernard Benattar.


 
+ Support de présentation du séminaire sur l'optimisation de la chaîne de facturation/recouvrement
L’ARHIF a organisé un séminaire sur l’optimisation de la chaîne de facturation / recouvrement , le 27 mars, à l’Auditorium de l’Institut Pasteur.
Vous retrouvez le support de la présentation faite (fichier de 9 Mo) ainsi que les guides et outils présentés (pour cliquer sur les liens de chaque outil mettre la diapositive en mode diaporama).
Vous accédez à l'outil "guide de la télétransmission" en cliquant ici
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+ Séminaire sur l’optimisation de la chaîne de facturation / recouvrement le 27 mars à 9h à Pasteur
L’impact de la mise en œuvre de la tarification à l’activité et la perspective de la mise en place de la facturation directe incite l’ARHIF à sensibiliser chacun sur l’enjeu de l’amélioration de la facturation et du recouvrement.
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+ Tableau de bord nouvelle gouvernance
L'agence régionale de l'hospitalisation d'Ile de France a chargé le centre régional de ressources de suivre la mise en oeuvre de la réforme nouvelle gouvernance hospitalière dans la région.
Pour cela, un tableau de bord a été élaboré conjointement avec des représentants d'établissements. Ce tableau a fait l'objet d'un premier envoi fin 2005, d'un second en juin 2006, d'un troisième en décembre 2006, d'un quatrième en juin 2007 et enfin d'un cinquième en février/mai 2008.
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+ 4ème matinale du C2R : peut-on manager sans faire souffrir/en bien traitant ?
Pour en débattre, inscrivez vous en remplissant
le bulletin d'inscription en cliquant ici.
Cette matinale sera co animée par les deux philosophes Gunter Gorhan et Bernard Benattar.


 
+ le C2R recrute !
un(e) chargé(e) de mission dont vous trouvez les principales missions et le profil dans ce descriptif de poste .
Le poste est à pourvoir dès que possible.


Vous retrouvez les modalités pour faire acte de candidature dans le descriptif de poste.

 
+ 1ère rencontre de la conférence régionale de la profession de cadre supérieur de santé du public et du privé
Cette conférence a pour objectif de proposer des temps de rencontres, des partages d’expérience, d’échanges et de débats concernant la gestion et l’organisation médico-économique des soins au sein des pôles.


Une présentation officielle de la conférence a été organisée le 31 mars 2009, de 9h00 à 16h00 à l'hôpital Sainte-Anne, sur le mode d’une journée de travail intitulée : « Rôle et missions du trio de Pôle : les bénéfices de la synergie ».

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+ 2ème conférence de gériatrie
La deuxième conférence de gériatrie organisée le 20 janvier par l'Agence Régionale de l'Hospitalisation d'Ile-de-France a regroupé de nombreux professionnels.


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+ 5ème édition du tableau de bord de la nouvelle gouvernance hospitalière
La DHOS a mené une enquête en articulation avec la cinquième édition de ce tableau de bord du C2R pour avoir une vision nationale traduisant les efforts de montée en charge réalisés par les établissements de santé. A cette fin, le questionnaire du tableau de bord a été envoyé à tous les établissements concernés par cette réforme.

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+ 3ème matinale du C2R : le consensus est-il nécessaire et suffisant ?
Le C2R a organisé sa 3ème matinale au café "le bon pécheur" (Les Halles, Paris 1er) le jeudi 12 février.

Elle a été animée par les philosophes Bernard Benattar et Gunter Gorhan.
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+ Enjeux et impacts de la violence en milieu hospitalier, partage d'expérience du 23 janvier 2009
En partenariat avec l'observatoire national des violences en milieu hospitalier de la DHOS, le C2R a organisé au grand amphi de la MGEN (Paris 15eme) une matinée d'échanges pour mieux gérer la dimension violence au sein des établissements de santé franciliens.
2 établissements franciliens – l'EPS Erasme et l’AP-HP, hôpital Bichat - ont présenté leur expérience en indiquant les méthodologies, les actions organisationnelles et structurelles qu’ils ont mises en place.
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+ 1ère matinale du C2R : éthique et gestion
La 1ère matinale était consacrée au thème éthique et gestion. 2 sessions ont eu lieu : une le 2 octobre 2008 et une autre le 23 octobre 2008, de 9h30 à 11h30, au café "Au père tranquille".



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+ Conférence-débat du 22 octobre sur les systèmes d'information de santé en IDF
Une matinée d'échanges est organisée par l'ARHIF le mercredi 22 octobre de 8h30 à 12h30 à l'auditorium de l'Institut Pasteur (Paris 15ème) sur le thème "développement des systèmes d'information hospitaliers : les défis de l'accélération et de la mutualisation".
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+ Inscription au colloque du 14 novembre 2008 sur les Accidents Vasculaires Cérébraux
Une demi-journée d'échanges est organisée par l'ARHIF le vendredi 14 novembre de 13h30 à 18h00 à l'amphithéâtre de l’hôpital des Diaconesses (Paris 12ème) sur la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux en Ile-de-France.
Pour vous inscrire, cliquez ici.
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+ Le CRIPP lance son site internet www.cripp-idf.fr
Avec la création de son site internet www.cripp-idf.fr, le principal objectif du CRIPP (Centre Régional pour l’Information sur les Professions Paramédicales) est de faciliter l'information des candidats et des informateurs relais
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+ 4 supports pédagogiques en hygiène hospitalière interne et externe
Michelle Guibert, infirmière au centre hospitalier Sud Essonne, a créé 4 supports pédagogiques, 3 en matière d'hygiène (la préparation de l'opéré, la bonne tenue vestimentaire, la pose d'un cathéter périphérique) et 1 autre sur la transfusion d'une commande de CGR (Concentré de Globules Rouges) au contrôle ultime pré-transfusionnel.
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+ Recommandations pour la préparation, l'accueil et le suivi des stagiaires en gérontologie
L'accueil et le suivi des stages effectués dans les services de gériatrie et les structures gérontologiques sont essentiels pour valoriser ce secteur et y attirer les futurs professionnels.


Un livret de recommandations est mis à votre disposition. Cliquez ici pour le télécharger.
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+ 2ème matinale du C2R : la parole et la gestion
Le centre régional de ressources a organisé sa 2ème matinale, sous forme d’un petit-déjeuner/débat, qui a porté sur le thème de "la parole et la gestion".
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+ Un référentiel d'aide à l'élaboration et à l'autoévaluation de la politique d'attractivité et de fidélisation des professionnels
La DRASSIF ainsi que l'ARHIF proposent aux établissements un outil pragmatique d'aide pour optimiser leur stratégie d'attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux dans les structures sanitaires et médico-sociales.
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+ 19 juin 2008 - journée nationale de la SoFGRES
La Société Française de Gestion des Risques en Etablissement de Santé (SoFGRES) organise le 19 juin une 2ème journée nationale qui traitera :"des risques à la sécurité des soins".


Pour consulter le programme de cette journée, cliquez ici.



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+ Le C2R répond à vos attentes !
À l’occasion de la première mission de 3 ans du centre régional de ressources, il nous paraissait important de mieux connaître votre ressenti sur les actions menées par le C2R.
À cette fin, un questionnaire de connaissance et de satisfaction avait été mis en ligne sur notre site internet en début d’année. Vous avez été un peu plus de 180 à y répondre et nous vous en remercions.
Ce bilan est très positif et fait principalement ressortir les points suivants :

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+ Cinq nouveaux établissements rencontrés
L'hôpital Goüin (92), le CMC Ambroise Paré - Pierre Cherest (92), le CH François Quesnay (78), le centre médical de Bligny (91), ainsi que le CHU Louis Mourier (92) nous ont consacré un peu de leur temps précieux pour nous faire part d'expériences qu'ils ont mises en place au sein de leur établissement.


Vous pouvez les consulter en cliquant ici.

 
+ Demi-journée d'information sur la VAE
La Mission VAE du Pôle Régional d’Information Conseil en VAE – qui est chargée de diffuser de l'information sur la VAE – et le CRIPP/ARHIF-DRASSIF-CRIF (Centre Régional pour l’Information sur les Professions Paramédicales) – dans le cadre de ses actions de valorisation des métiers de la santé – , proposent aux informateurs relais (responsables d’établissements, responsables des ressources humaines, responsables de la formation continue, directeurs des soins, cadres, et toute personne « informateur relais ») une demi-journée d’information sur la VAE :

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+ Partage d'expériences sur les droits des patients
La Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (Dhos) a ouvert un espace internet présentant des expériences menées par des établissements hospitaliers pour améliorer la qualité de la prise en charge des usagers.
4 établissements franciliens ont fait part de leur expérience : le centre de lutte contre le cancer René Huguenin, l'Hôpital européen Georges Pompidou (HEGP) et le CH de Sainte-Anne pour la mise en place d'une maison des usagers ou de patients et de leurs proches, le CH de Pontoise pour la mise en place d'un accompagnement de deuil périnatal.
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+ Derniers documents transmis
Vous êtes nombreux à déposer directement sur le site ou nous transmettre régulièrement des outils ou documents que vous utilisez dans vos établissements respectifs, que ce soient des documents de travail, des supports de présentation et de communication interne ou des textes de référence.


Vous retrouvez quelques uns des derniers documents transmis :
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+ Questionnaire de satisfaction
À l'occasion de la première mission de 3 ans du centre régional de ressources, il nous paraissait important de mieux connaître votre ressenti sur les actions menées par le C2R.


À cette fin, un questionnaire de connaissance et de satisfaction a été mis en ligne. Nous vous remercions d'y avoir répondu et nous vous communiquerons une synthèse des résultats très prochainement.

 
+ Valorisation des métiers de la gériatrie à la clinique médicale gériatrique de la Porte Verte
Dans le cadre de la poursuite des actions mises en oeuvre par l'Agence régionale de l'hospitalisation d'Ile de France pour favoriser l'attractivité des métiers de la gériatrie, une rencontre a été organisée le 15 janvier 2008 à Versailles en partenariat avec l'Académie de Versailles et la clinique médicale gériatrique de la Porte Verte, entre professeurs de lycées et collèges, conseillers d'orientation, parents d'élèves et professionnels paramédicaux. Cette rencontre avait pour objectif une meilleure connaissance de l'évolution du secteur gériatrique et des métiers s'y exerçant.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

 
+ Appel à projet FMESPP Métiers-Compétences jusqu'au 25 mars inclus
Nous vous informons que l'accès à l'appel à projet est de nouveau accessible.


Nous vous informons qu'il est encore possible de répondre à l'appel à projet FMESPP Métiers-Compétences jusqu'au 25 mars inclus.


Pour cela, il vous suffit de cliquer ici.


Pour en savoir plus sur la démarche "Métiers-Compétences 2012", qu'avait mise en place l'ARHIF au cours de l'année 2007 dans la même logique que la circulaire FMESPP
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+ Six nouveaux établissements rencontrés
La clinique Ambroise Paré de Bourg la Reine (92), l'hôpital Saint Camille, le CH de Rambouillet, le CHI Le Raincy-Montfermeil, le CH du Vésinet ainsi que le CH de Longjumeau nous ont consacré un peu de leur temps précieux pour nous faire part d'expériences qu'ils ont mises en place au sein de leur établissement.

Vous pouvez les consulter en cliquant ici.

 
+ Bilan de la conférence de gériatrie du 6 nov 2007
La conférence de gériatrie organisée le 6 novembre par l'Agence de l'hospitalisation d'île de France en partenariat avec le Conseil régional a eu un franc succès, avec 270 participants. Une approche philosophique des représentations de la vieillesse a introduit la journée et a su donner le ton aux différentes communications qui ont suivi.
Le programme de la matinée, centré sur les filières gériatriques a montré l'intérêt de la structuration de ces filières et leur nécessaire articulation avec le secteur médico-social et social (EHPAD, SSIAD, CLIC, réseaux gérontologiques).
Vous pouvez visualiser quelques photos de cette journée.

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+ Priorités du C2R 2008 ?
Faites-nous part de vos préconisations en choisissant les orientations du centre de ressources pour l'année à venir :
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+ 1 mois supplémentaire pour répondre à l'appel à projet Métiers-Compétences 2012
En effet, si vous le souhaitez, vous pouvez encore répondre à l'appel à projet Métiers-Compétences 2012 jusqu'au 9 novembre inclus.
Pour cela, il vous suffit de cliquer ici.


Nous avons bien pris note de la circulaire FMESPP. Nous vous informons donc que nous allons l'articuler avec l'appel à projet Métiers-Compétences 2012 afin de vous éviter de compléter deux appels à projet sur le même champ.

 
+ Conférence Régionale de Gériatrie, le 6 novembre
Depuis le mois de mai 2006, l'Agence Régionale de l'Hospitalisation d'Ile-de-France, en partenariat avec des représentants des différentes fédérations hospitalières, favorise la mise en place d'actions de valorisation des métiers exercés dans la filière gériatrique. Ces propositions se situent dans les axes prioritaires du Plan Solidarité Grand Age.
Des établissements de santé et instituts de formation témoigneront de leurs pratiques lors de la conférence régionale du 6 novembre organisée en partenariat avec le Conseil régional.
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+ Des propositions de contrats et de tutorat en cours d'emploi pour les métiers exercés en gériatrie
Pour valoriser les métiers exerçés en gériatrie et améliorer la qualification des professionnels dans ce secteur ( Enquête ARHIF 2006 "Attractivité du personnel soignant dans la filière gériatrique"), l'ARHIF propose en partenariat avec le conseil régional, les IFSI et IFAS des contrats d'apprentissage, de professionnalisation, de promotions professionnelles.
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+ Démarche Métiers-Compétences 2012 : lancement de l'appel à projet et inscription journée de formation en inter-établissement
Comme indiqué lors du séminaire régional du 24 avril dernier :


- vous pouvez encore vous inscrire à la dernière journée de formation inter-établissement qui aura lieu le 28 septembre en cliquant ici.
Cette journée s'adresse aux directeur d'établissement, coordonnateur général des soins/directeurs des soins et directeur des ressources humaines. Vous retrouvez le programme de cette journée.


- vous pouvez répondre à l'appel à projet en cliquant ici

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+ Inscription aux formations pour le RIM-P
Le recueil d'information médicalisée en psychiatrie (RIM-P), mis en place depuis le 1er janvier 2007, a été rendu obligatoire et opposable à tous les établissements ayant une autorisation en psychiatrie par l'arrêté du 29 juin 2006.

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+ Journée Gouvernance des Risques - SOFGRES -
La Société Française de Gestion des Risques en Etablissement de Santé (SoFGRES) organise une journée "Gouvernance des risques en établissement de santé" à la Sorbonne, le 29 juin 2007. Vous visualisez le pré-programme de cette journée que vous retrouvez aussi sur le site www.sofgres.org

 
+ Séminaire régional Métiers-Compétences 2012
Ce séminaire s'est déroulé le 24 avril 2007. Il a rassemblé plus de 250 personnes, principalement des établissements franciliens, de fonctions très diverses (directeurs, médecins, DRH, directeurs des soins, cadres soignants...), de tous les statuts (public, privé, privé non lucratif).


Il s'est déroulé en 4 temps :
- une introduction par Jacques Métais, directeur et Maryse Lépée, secrétaire générale de l'ARHIF,
- une présentation des préconisations nationales,
- une présentation du guide pratique de mise en oeuvre de la démarche à destination des établissements de santé franciliens et de l'espace dédié à cette démarche sur ce site (voir entrée ci-contre),
- une table ronde avec retour d'expériences sur le thème "la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, je l'ai rencontrée et je la pratique".
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+ Partenariat Public-Privé en psychiatrie
Le centre hospitalier d'Argenteuil et la clinique d'Orgemont ont noué un partenariat fructueux qui démontre les bénéfices gagnants pour tous : pour la population desservie et pour chacune des 2 structures.

L'évaluation des besoins réciproques est à l'origine de la démarche.
Ce partenariat est le fruit d'un long processus de négociations entre les divers acteurs concernés - la direction du Centre Hospitalier d'Argenteuil, les services de psychiatrie regroupés en Pôle, l'ARHIF, la CRAMIF, le Président du Groupe Orpéa-Clinéa, la direction de la clinique - et de la volonté des hommes d'y parvenir.

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+ L'avenir des systèmes d'information de santé en Ile de France : conférence débat le 5 avril matin à Pasteur
A l'occasion de la diffusion de son premier schéma directeur sur ce sujet, l'ARHIF organise une conférence débat sur le thème "les établissements de santé franciliens face au développement des systèmes d'informations : enjeux et perspectives", le jeudi 5 avril, de 8h30 à 12h30, à l'Institut Pasteur (cliquez pour obtenir le plan d'accès).


Vous pouvez visualiser le programme de cette matinée en cliquant ici ainsi que l'invitation de Jacques Métais.


Pour vous inscrire, complétez le bulletin d'inscription ci-joint.
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+ RDV GPEC bloquez le 24 avril matin dans vos agendas !
L'ARHIF organisera un temps d'information et d'échanges pour la présentation le matin du 24 avril 2007 du projet métiers-compétences sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

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+ Synthèse des rencontres avec les établissements franciliens
Les grands thèmes les plus abordés, au cours de nos 27 rencontres au sein des établissements de santé franciliens, de juin 2005 à décembre 2006, sont :
- les réorganisations internes pour optimiser l'organisation,
- la mise en place d'une politique de gestion des emplois et des compétences,
- la mise en place d'une gestion globale des risques et la préparation de la visite d'accréditation V2 (autoévaluation),
- la structuration d'un contrôle de gestion et la mise en place de tableaux de bord,
- la mise en place de la nouvelle gouvernance.

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+ Derniers documents transmis
Vous êtes nombreux à déposer directement sur le site ou nous transmettre régulièrement des outils ou documents que vous utilisez dans vos établissements respectifs, que ce soient des documents de travail, des supports de présentation et de communication interne ou des textes de référence.
Vous retrouvez quelques uns des derniers documents transmis (à janvier 2007) :
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+ Mobilisation sur les métiers en gériatrie
Une campagne dédiée aux métiers de la gériatrie va se faire prochainement.
Une affiche sera dans les points dédiés à cet effet dans certaines stations de métro du 21 au 28 novembre. Cliquez ici pour la télécharger !


D'autre part, des fiches ont été élaborées dans la continuité du rapport d'étape de la DRASSIF "Valorisation de l'exercice professionnel en gériatrie" et de "l'enquête ARHIF 2005 relative aux postes vacants".


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+ Journée régionale nouvelle gouvernance - le 11 janvier 2007
Une grande journée régionale sur la nouvelle gouvernance, prise en charge par le dispositif national d'accompagnement des réformes, a eu lieu le 11 janvier 2007 à la Cité Internationale Universitaire (cf programme).


Vous avez été nombreux à y participer et nous vous en remercions.

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+ Valorisation de l'activité en psychiatrie (VAP)
Une journée interrégionale d'informations sur la valorisation de l'activité en psychiatrie est organisée, le 23 janvier 2007, à l'Institut Pasteur.


Vous avez accès au programme de cette journée en cliquant ici.


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+ L'ANACT : un réseau à votre service
Le réseau ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a pour vocation d'aider les organisations à développer des projets innovants touchant au travail.


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+ Résultats de l'état des lieux régional encadrement
Les acteurs des établissements de santé franciliens qui ont répondu à cet état des lieux ont reçu les résultats personnalisés à leur établissement, fin octobre 2006. Ceux de l'hospitalisation de jour et d'hospitalisation à domicile mi novembre.
Ces résultats leur permettent de se comparer et de situer leur établissement dans une moyenne régionale, en terme de nombre moyen de personnes encadrées dans les métiers soignants, de rééducation et médico-techniques, sur différents critères : par activité pratiquée, par statut d'établissement, par département, par nombre d'activités pratiquées au sein de l'établissement, par « type » d'activité de l'établissement et enfin par nombre total de soignants du périmètre de l'enquête.


Ces résultats ont fait l'objet pour l'hospitalisation complète : d'une analyse détaillée et d'une synthèse auxquelles vous avez accès.

Un retour spécifique a été fait pour les 10 hôpitaux de jour qui ont répondu.
Les 3 structures d'hospitalisation à domicile qui ont répondu ont reçu l'ensemble de leurs données avec leur accord.

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+ Contrat de bon usage, mode d'emploi : éléments de la journée d'échanges du 14 septembre
Jacques Métais, directeur de l'agence régionale de l'hospitalisation d'Ile de France a introduit cette journée en indiquant la position de l'agence et le caractère important pour lui du dossier du contrat de bon usage.
Il s'est réjouit de l'aide apportée aux établissements franciliens, à un mois de la remise du rapport d'étape, avec cette journée d'échanges.


Nous regrettons de n'avoir pas pu accueillir toutes les personnes qui avaient souhaité participer à cet échange. Pour les présents et pour les autres vous retrouvez tous les éléments de cette journée.
Suite...
 
+ Contrat de bon usage : journée d'échanges, le 14 septembre
Cette journée aura lieu au Fiap Jean Monnet à Paris 14ème (cf. plan d'accès).
Nous ne pouvons plus prendre en compte d'inscriptions. Les personnes inscrites ont reçu la confirmation de leur inscription.
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+ Le soignant en gérontologie : des compétences insuffisamment identifiées ?
Si les questions de recrutement et de fidélisation des personnels dans la région Ile de France restent toujours problématiques dans
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+ Synthèse après un an de rencontres au sein des établissements
Les grands thèmes les plus abordés, au cours de nos 24 rencontres au sein des établissements de juin 2005 à juillet 2006, sont :


- la structuration d'un contrôle de gestion et l'adaptation à la réforme de la tarification à l'activité,


- les réorganisations internes pour optimiser l'organisation,


- la gestion des ressources humaines et en particulier des compétences,


- la mise en place du conseil exécutif et l'organisation en pôles,


- les systèmes d'information,


- la gestion des risques avec en arrière plan la visite d'accréditation V2.


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+ Etat des lieux encadrement soignant
La finalité de cet état des lieux, demandé par les établissements de santé, est de connaitre les taux d'encadrement dans les métiers soignants, de rééducation et médico-techniques et de vous permettre de vous situer par rapport aux autres établissements sur ce sujet.


Suite à un premier envoi en février, vous avez été près de 200 établissements de santé de la région à nous avoir transmis vos chiffres.


Avant de faire une analyse statistique approfondie des variables explicatives des données recueillies, le groupe de travail ad-hoc, qui s'est réuni le 12 mai dernier, a décidé de demander aux établissements une validation intermédiaire des chiffres complétés pour s'assurer de l'homogénéité des réponses.
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+ Hôpital Expo : 2 établissements franciliens récompensés par les trophées c.r.é.e.r
A l'occasion de la manifestation Hôpital Expo qui a eu lieu du 16 mai au 19 mai, la mission d'accompagnement des réformes avait lancé un appel aux établissements afin qu'ils présentent un projet mené à bien lors de la mise en oeuvre des réformes.


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+ Gestion de crise et communication
Le centre régional de ressources souhaitait, comme cela vous avait été annoncé lors de nos derniers partages d'expériences du 31 mars et du 4 mai, organiser en juin un partage d'expériences sur le thème "gestion de crise et communication".


Pour des raisons d'agenda des intervenants pressentis, cette rencontre aura lieu à la rentrée (vers octobre).


Tous les éléments (programme, lieu,...) liés à l'organisation de ce partage d'expériences vous seront communiqués dès qu'ils seront connus.

 
+ De la V1 à la V2 en Ile de France : partage d'expériences du 4 mai après-midi
Le centre régional de ressources a organisé le 4 mai après-midi un partage d'expériences sur le thème : "de la V1 à la V2 en Ile-de-France".


Il a été proposé un temps d'échanges sur ce sujet, animé par Benoit Misset, médecin réanimateur à l'hôpital Saint-Joseph, avec
Philippe Jourdy de la Haute Autorité de Santé, Claude Rambaud de l'association d'usagers d'aide aux victimes de maladies nosocomiales Le L.I.E.N.
et les 4 établissements suivants :
. Polyclinique de Lagny (privé),
. Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (public),
. Groupe hospitalier Bichat-Claude Bernard (AP-HP),
. Fondation Hôpital Saint-Joseph (PSPH).
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+ Matinée d'échanges du 31 mars 2006 - Le C2R et l'accompagnement des réformes hospitalières
Le centre de ressources a organisé une rencontre le vendredi 31 mars matin, à la MGEN (Paris Montparnasse), un an après sa journée de "lancement".


A cette occasion, il vous a été présenté le bilan du C2R et ses perspectives pour 2006. Il vous a été également proposé un temps d'échanges et de réflexions sur le sens des réformes et sur l'équilibre à trouver entre direction et médecins pour l'évolution du management des établissements de santé.
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+ 31 mars 2006 : Inscrivez-vous dès que possible à notre matinée de partage d'expériences !
Le centre de ressources organise une rencontre le vendredi 31 mars matin, à la MGEN (Paris Montparnasse), un an après sa journée de "lancement".

A cette occasion, il vous sera présenté le bilan du C2R et ses perspectives pour 2006. Il vous sera également proposé un temps d'échanges et de réflexions sur le sens des réformes et sur l'équilibre à trouver entre direction et médecins pour l'évolution du management des établissements de santé.


Découvrez le programme de cette matinée. Pour vous inscrire, cliquez ici . (cf. Plan d'accès )


 
+ Le SROS 3 en quelques grandes lignes
Le Schéma Régional d'Organisation Sanitaire 2006-2010 pour la région Ile de France est signé.
Nous avons recensé des présentations synthétiques qui vous donnent une vision globale du contexte francilien, des objectifs recherchés/des besoins, des activités réglementairement prévues, des priorités et axes dominants de ce schéma pour l'Ile de France, avec les avis exprimés et l'échéancier.
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+ Etat des lieux encadrement soignant
Vous avez été nombreux à répondre à cet état des lieux et nous vous en remercions. Vous retrouvez des statistiques sur comment se répartissent ces réponses. Tous les établissements franciliens qui ont complété l'état des lieux auront, courant juin 2006, des chiffres qui leur permettront de se situer dans la région Ile de France. En attendant ces éléments nous vous indiquons déjà quelques pistes que nous donne déjà la SAE.
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+ Mutualisation d'outils et documents
Vous êtes nombreux à déposer directement sur le site ou nous transmettre régulièrement des outils ou documents que vous utilisez dans vos établissements respectifs, que ce soient des documents de travail, des supports de présentation et de communication interne ou des textes de référence.
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+ Mise en place de groupes pilotes
En 2005, deux groupes pilotes ont été constitués :
- un groupe pilote T2A ;
- un groupe pilote absentéisme.
L'idée est que ces groupes pilotes soient un noyau « intégrateur » et expérimentateur pour bâtir, tester et définir une méthodologie sur un type d'action à mener à partir d'un cadre restreint d'établissement.
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+ Contrôle de gestion, l'affaire de tous - partage d'expérience du 24 novembre 2005
Cliquez-ici pour lire le compte-rendu de cette rencontre.


La journée du 24 novembre, à la MGEN, a permis un échange autour de la thématique "le contrôle de gestion, l'affaire de tous".
Cet échange s'est fait sur la base d'exemples et de cas concrets autour de 3 binômes (DIM/Finances de l'AP-HP, Médical/Finances de l'IMM, Soignant/Finances du CH Lagny-Marne La Vallée) et d'un représentant RH de La Générale de Santé.



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+ Le dispositif de formation décliné à l'AP-HP sur la T2A - partage d'expérience du 8 novembre 2005
Le 8 novembre, à l'hôpital Corentin Celton, une table ronde a eu lieu sur ce que vous avez mis en oeuvre en terme de «formation/information interne sur la T2A» à partir du dispositif décliné à l'AP-HP.
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+ Journée de lancement du C2R du 31 mars 2005
Vous trouverez dans les liens suivants :


. la présentation visuelle de cet après midi de lancement


. un compte rendu de l'évaluation de la journée


. Intervention de Jacques Rapoport, secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales : compte-rendu "accompagnement du changement en environnement rigide : la RATP"


. Intervention de Catherine Duboys Fresney, directrice des soins à l'hôpital Trousseau AP-HP : "fidélisation des infirmières dans un contexte infidèle"


. Intervention de Martine Ladoucette, directeur du centre hospitalier spécialisé de Perray Vaucluse : "Gérer et accompagner la délocalisation des effectifs suite à une restructuration"


. Réponses aux questions posées aux intervenants lors de cette journée


. Réponses aux questions posées à M.Ritter, directeur de l'ARHIF

 
+ Comment faire travailler les gens ensemble ? - partage d'expérience du 16 novembre 2005
Cliquez-ici pour lire le compte-rendu de cette rencontre.


La matinée du 16 novembre a été consacrée au thème "comment faire travailler les gens ensemble ?".
Cet échange a eu lieu à l'Hôpital Les Quinze-vingts. Nous en profitons pour remercier Jean-François Ségovia, le directeur, et Christian Autissier, le directeur adjoint chargé des services économiques, pour leur accueil.


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+ Participez au choix des priorités du C2R pour 2006 !
Afin de préparer les orientations du centre de ressources pour l'année à venir, vous pouvez communiquer, compte tenu des dossiers et des projets sur lesquels vous travaillez :
- les thèmes précis qu'il vous semblerait prioritaires d'inclure dans les axes de travail 2006 du centre de ressources
- les sujets de rencontres, ateliers ou groupe de travail qu'il vous semblerait utile et intéressant d'organiser.
Transmettez-les nous à l'adresse mail suivante contact@c2rsante.fr

 
+ Les rencontres du C2R de novembre 2005
Vous pouvez consulter dans les liens suivants les présentations des intervenants suite à nos rencontres de ce mois-ci :
- la journée du 24 novembre sur le "Contrôle de gestion, l'affaire de tous",
- la matinée du 16 novembre sur "Comment faire travailler les gens ensemble",
- la table ronde du 8 novembre sur "le dispositif de formation décliné à l'AP-HP sur la T2A".
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+ Innovation à tous les étages
A l'occasion d'un petit-déjeuner "Innovation et Management des Idées" Renault et la Société Générale ont présenté leur démarche de gestion et de sélection des idées émises par le personnel. Ces idées, souvent simples peuvent aboutir à des innovations notables et à des réductions de coûts conséquentes (voir quelques exemples en fin d'article).
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+ La satisfaction au travail - enquête Presst-Next
L'analyse des raisons et des circonstances des départs prématurés des professionnels paramédicaux donne des pistes d'actions à privilégier. Ceci est particulièrement vrai dans notre contexte francilien de difficultés à recruter et d'enjeux à fidéliser, surtout dans certains métiers. Vous retrouvez ces pistes d'action à mener dans les résultats de l'enquête Presst-Next

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+ La prévention des risques professionnels au centre de bus RATP de Flandre
Retrouvez le document "et après ?", suite aux "Journées de Prévoyance Santé" auxquelles la RATP et le directeur du centre de bus de Flandre vous avait conviés.
Sachez qu'il est possible d'organiser pour l'un ou plusieurs de vos établissements de santé franciliens cette même exposition : n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus contact@c2rsante.fr.
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+ Participez aux actions menées par le C2R santé
Le centre régional de ressources mobilise son action en allant dans les établissements de santé franciliens afin de rencontrer les interlocuteurs clés sur les thèmes du C2R pour 2005.
Si vous le souhaitez, le centre peut organiser une visite terrain dans votre établissement. N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail suivante contact@c2rsante.fr

 
+ Economiser, c'est fidéliser
Faire des économies au niveau des ressources humaines, c'est aussi éviter le turn over du personnel et le recours à l'intérim qui grève les budgets.
Ainsi, après une enquête de besoins, la clinique des Cèdres (en banlieue toulousaine) s'est doté d'ateliers avec psychologue et/ou sophrologue pour apprendre au personnel à mieux gérer le stress, à écouter pour mieux communiquer ou encore à favoriser l'adaptation
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+ Quelques informations sur la réforme T2A
La tarification à l'activité est un sujet qui mobilise les établissements de la région quel que soit leur statut. Le centre de ressources a rassemblé pour vous quelques éléments d'information pour un rappel ou mieux connaitre cette réforme, son dispositif et ses enjeux.
Si vous avez créé des documents d'information/formation sur la mise en oeuvre de cette réforme, n'hésitez pas à les transmettre au centre de ressources.
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+ Manifestations dans le monde de la santé
- 20 et 21 octobre : 4ème congrès de l'Association Française des Gestionnaires de Risques Sanitaires à la Bourse du Travail à Saint-Denis, sur "le retour d'expérience, la partie déterminante de la gestion des risques".
Pour connaître le programme et vous inscrire cliquez ici
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+ Accompagnement du changement à la RATP et fidélisation des infirmières à l'hôpital Trousseau
Vous avez été nombreux à souhaiter avoir des compléments d'informations sur les expériences présentées le 31 mars.


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+ 7 expériences de mise en oeuvre par anticipation de la nouvelle gouvernance en IDF
Le 22 juin dernier, lors du congrès de printemps de l'UHRIF, un échange croisé a eu lieu autour de 7 expériences mises en oeuvre sur la nouvelle gouvernance dans les hôpitaux de l'UHRIF et de l'AP-HP.

 
+ L'URML propose la création d'une cellule d'accompagnement des spécialistes libéraux lors des fermetures des établissements de soins privés
L'URML (union régionale des médecins libéraux) d'Ile-de-France a mené une enquête dans les Yvelines en 2004 sur l'impact des fermetures et reconversions des cliniques sur les médecins spécialistes libéraux.
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+ 4 questions à M. Ritter, directeur de l'ARHiF
Suite à la journée de lancement du C2R Santé, le 31 mars dernier, les participants ont souhaité poser quelques questions auxquelles M. Ritter répond ci-après
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+ Partage d'expériences autour de la Nouvelle Gouvernance Hospitalière
Une quarantaine de participants anticipateurs franciliens ont partagé leur expérience de la nouvelle gouvernance sous l'angle pilotage médico-économique, le 15 avril 2005 à l'hôpital Sainte-Anne.
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+ Présentation du centre de ressources du 31 mars 2005
Jacques Rapoport vous propose la date du mercredi 29 juin 10h-12h pour approfondir la présentation qu'il a faite de son expérience le 31 mars. Merci de vous inscrire auprès d'Alexandra Turbellier alexandra.turbellier@c2rsante.fr (nombre de places limitées). Nous vous confirmerons votre inscription et le lieu de cette rencontre ultérieurement.
Vous trouverez dans les liens suivants :

. la présentation visuelle de cet après midi de lancement
. un compte rendu de l'évaluation de la journée
. Intervention de Jacques Rapoport, secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales : compte-rendu "accompagnement du changement en environnement rigide : la RATP"
. Intervention de Catherine Duboys Fresney, directrice des soins à l'hôpital Trousseau AP-HP : "fidélisation des infirmières dans un contexte infidèle"
. Intervention de Martine Ladoucette, directeur du centre hospitalier spécialisé de Perray Vaucluse : "Gérer et accompagner la délocalisation des effectifs suite à une restructuration"
. Réponses aux questions posées aux intervenants lors de cette journée
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+ Le CHI d'Aulnay-sous-Bois expérimente la nouvelle gouvernance
Le centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) s'est engagé dans l'expérimentation de la nouvelle gouvernance hospitalière (NGH). Quatre pôles d'activité (3 pôles clinique et 1 pôle hôtelier) vont être constitués, les contrats de pôles seront finalisés d'ici à la fin de l'année et une première évaluation sera réalisée fin 2005.

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+ Approfondissement d'expériences présentées le 31 mars 2005
Deux approfondissements vous sont proposés :
. "Accompagnement du changement en milieu rigide : la RATP" le 29 juin de 10h à 12h
. Fidélisation des infirmières dans un contexte infidèle" le 6 juillet de 9h à 11h.
Inscrivez-vous auprès d'Alexandra Turbellier en précisant l'expérience qui vous intéresse.
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+ Santé Service (HAD) : une gestion active des compétences
Première structure d'hospitalisation à domicile avec 1 200 places et 700 salariés, l'association Santé Service développe depuis janvier 2002 une démarche, déjà très aboutie, de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). Une démarche dont l'intérêt est à la fois individuel et collectif.
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+ Démarche "Métiers-Compétences2012"
INSCRIPTION A LA JOURNEE DE FORMATION INTER-ETABLISSEMENTS