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Métiers-Compétences 2012

Thème : Absentéisme
 

Le centre de ressources met à votre disposition un certain nombre d'éléments pouvant répondre, ou tout au moins, vous donnant quelques pistes afin de réagir face à un absentéisme grandissant.


Certains établissements de santé ont pris le problème à bras-le-corps en agissant sur tous les leviers (outils RH, organisation, pratiques managériales, conditions de travail,...), en plaçant l'encadrement des équipes au centre du dispositif et en organisant le soutien par la direction.
D'autres actions ont été mises en oeuvre dans d'autres univers que celui hospitalier.


Une bibliographie complète (avec résumé des ouvrages) nous a été transmise dans les documents ci-dessous par Mme ANNIC, la responsable documentation de l'ANACT. Le C2R la remercie pour son aide précieuse ainsi que Christine Schibler, coordonnateur du C2R, pour les éléments apportés.


N'hésitez pas à alimenter ces données en cliquant sur la rubrique « participez au C2R ».

1 articles à consulter : afficher

+ L'ANACT : un réseau à votre service
Le réseau ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a pour vocation d'aider les organisations à développer des projets innovants touchant au travail.

10 documents à télécharger : afficher

   

+ Fiche de poste Agent de restauration et d'hôtellerie
08/10/2008 - Henry Léonard, directeur des ressources humaines
CH de Fontainebleau (Fichier .pdf - 55 Ko)

+ Profil de poste Agent de restauration et d'hôtellerie
08/10/2008 - Henry Léonard, directeur des ressources humaines
CH de Fontainebleau (Fichier .pdf - 41 Ko)

+ Absentéisme du personnel non médical au CH de Fontainebleau
bilan 2007 et actions 2008
08/10/2008 - Henry Léonard, directeur des ressources humaines
CH de Fontainebleau (Fichier .pdf - 44 Ko)

+ Fiche Mise en place d’une fonction agent de restauration et d’hôtellerie
dont les missions principales sont la prise de commande des repas auprès du patient et la gestion des cartes repas afin de permettre le retour au travail (postes aménagés, reclassement)
08/10/2008 - Henry Léonard, directeur des ressources humaines
CH de Fontainebleau (Fichier .pdf - 98 Ko)

+ Le fonds national de prévention
Le fonds national de prévention, géré par la caisse des dépôts et consignations, permet aux établissements hospitaliers de bénéficier d'une subvention s'ils souhaitent s'engager notamment dans des travaux portant sur l'absentéisme. Des modifications seront apportées à ce document: nouveau programme d'actions, simplification sur le montage du dossier, et thématiques beaucoup plus larges.
21/11/2006 - Martine Pendans
Caisse des dépôts et des consignations (Fichier .pdf - 68 Ko)

+ Bibliographie sur l'absentéisme
21/11/2006 - Alexandra Turbellier
C2R (Fichier .doc - 75 Ko)

+ Bilan social régional 2005
Document de synthèse
20/11/2006 - Jean-Pierre Solans, chargé d'études
CRAMIF (Fichier .pdf - 114 Ko)

+ Fiche de partage lutte contre l'absentéisme
Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan-les-Mureaux
29/05/2006 - Marine Plantevin, directeur des ressources humaines
CHI Meulan les Mureaux (Fichier .doc - 1054 Ko)

+ Fiche de partage lutter contre l'absentéisme et fidéliser les personnels
Hôpital privé gériatrique Les Magnolias
25/12/2005 - Bénédicte Lambillon, directrice des soins, 01-69-80-46-53 Thierry Gehl, responsable des ressources humaines, 01-69-80-46-05
Hôpital Privé Gériatrique Les Magnolias, Ballainvilliers (Fichier .pdf - 312 Ko)

+ Fiche de partage gestion de l'absentéisme : procédure de remplacement (arbre décisionnel)
Hôpital gériatrique Bretonneau
15/12/2005 - Anne-Marie Royer, coordonnateur des soins
Hôpital Gériatrique Bretonneau (Fichier .pdf - 294 Ko)

4 liens utiles : afficher

+ L'absentéisme, des solutions à bâtir ensemble, revue de l'ANACT, Travail et changement, article n°300, janv/fév 2005
+ Absentéisme : comprendre pour prévenir, sur le site internet de l'ANACT
+ Vers la mise en place d'une stratégie de maîtrise de l'absentéisme au CH de Montauban, Cécile PIQUES, mémoire de l'Ecole Nationale de la Santé Publique, 2004
+ A la recherche du temps perdu : opportunités et priorités d'une politique de prévention de l'absentéisme au CH de la côte basque, Guillaume LE HENANFF, mémoire de l'Ecole Nationale de la Santé Publique, 2003