Ces interventions réalisées
par un organisme de formation s’adressent aux établissements
qui souhaitent être aidés en terme de méthodologie
à mener un projet opérationnel sur un ou plusieurs
des volets de la démarche « Métiers-Compétences
2012 ». Le budget régional total alloué
sera de 120 000 euros par an sur 3 ans, ce qui pourrait représenter
une aide à environ soixante établissements chaque
année.
L’ARHIF privilégiera les projets
qui portent sur les volets 1 et 3 (gestion actuelle et prévisionnelle
des effectifs) ; les projets qui portent sur le volet 2 (gestion
actuelle des compétences) seront également financés
en fonction du contexte de l’établissement, en
particulier s’il est déjà bien avancé
sur volets 1 et 3. Les projets qui portent sur le volet 4
(gestion prévisionnelle des compétences) seront
co-financés exceptionnellement et uniquement pour des
établissements très avancés sur les autres
volets.
Objectifs de cette intervention en établissement
:
• s’approprier l’ensemble
d’une démarche « métiers-compétences
»
• définir l’ambition de la démarche
propre de l’établissement et en fixer les priorités
• transférer la méthodologie pour que
l’établissement puisse poursuivre la mise en
œuvre de ses outils seul
• bâtir le plan d’action détaillé
pour mener le projet défini
Programme de cette intervention
: en fonction du projet, sur mesure pour l’établissement
Durée :
3 journées complètes minimum
(recommandées en 2j de formation + 1j de suivi). Vous
pouvez prévoir une formation plus longue. Dans ce cas,
l’ARHIF co-financera selon les modalités ci-dessous.
Modalités :
• co-financement de l’intervention
par l’ARHIF à 50% (pour la partie pédagogique).
Le montant moyen de cette aide de l’ARHIF sera de 2000
euros TTC.
• expression du besoin de l’établissement
sur la base d’un appel à projet qui portera sur
un ou plusieurs volets de la démarche « Métiers-Compétences
2012 » à retrouver sur le site du C2R, à
compter du 15 mai 2007
• avis rapide sur le co-financement de l’ARHIF
donné en réponse au projet exprimé sur
internet
• choix par l’établissement d’un
formateur/consultant pour l’intervention, dans le cadre
d’un appel d’offres fait par l’établissement
Engagements/contreparties :
Du fait du co-financement, un certain
nombre de résultats et d’engagements de l’établissement
seront attendus par l’ARHIF. Ils seront proposés
par l’établissement dans le cadre de l’appel
à projet. En fonction de la nature du projet, ils pourraient
être par exemple :
• un taux de rattachement des salariés au répertoire
des métiers
• la création de tableaux de projection des flux
entrants et sortants d’effectifs sur 5 ans et des mesures
envisagées de remplacement et non remplacement
• la définition de métiers cibles et le
plan d’accompagnement associé
• la contribution à l’échange d’expériences
avec les autres établissements,…
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