Ces interventions réalisées
par un cabinet de conseil s’adressent aux établissements
qui souhaitent être aidés, en terme de méthodologie,
à mener un projet d’envergure qui aura des retombées
significatives en terme d’effectifs, de métiers
et/ou de compétences pour l’établissement
qui portera sur un ou plusieurs des volets de la démarche
« Métiers-Compétences 2012 ».
Objectifs :
A minima, objectifs identiques à
ceux du niveau 3.
Cette prestation est un accompagnement opérationnel
permettant à l’établissement de faire
un diagnostic partagé, de construire ses propres outils
et de déployer sa démarche sur le terrain auprès
des acteurs internes.
Certains objectifs spécifiques à l’établissement
seront définis au cas par cas sur la base d’un
cahier des charges précis.
Modalités :
• pour quelques établissements,
au cas par cas,
• pour des établissements très impliqués
dans la démarche avec des projets qui se traduiront
par des résultats significatifs chiffrés avec
des échéances, sur un ou plusieurs volets de
la démarche « Métiers-Compétences
2012 »
• un co-financement de l’intervention de consultants
pourrait être prise en charge par l’ARHIF à
30% de son coût, sur appel à projet, dans le
cadre du volet financier du CPOM ou du contrat de retour à
l’équilibre
• choix par l’établissement d’un
consultant ou prestataire pour l’intervention, dans
le cadre d’un appel d’offres fait par l’établissement
Engagements/contreparties :
Du fait du co-financement, un certain
nombre de résultats et d’engagements de l’établissement
seront attendus par l’ARHIF. Ils seront proposés
par l’établissement dans le cadre de l’appel
à projet, en fonction de la nature du projet, ils pourraient
être par exemple :
• optimisation de la répartition des effectifs
: résorption des sur-effectifs, alignement avec les
ratios comparatifs d’activité, etc…
• optimisation de la masse salariale
• mesures de redéploiement interne structuré
et accompagné dans le temps
• formalisation et mise en place du processus de gestion
des métiers et des compétences au sein de l’établissement
• aide à des reconversions collectives de métiers…
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