Etablissements privés non lucratifs (Unifaf)

Faire évoluer les compétences et les qualifications des salariés des établissements adhérents est un des objectifs majeurs des administrateurs de la Délégation paritaire d’Unifaf Ile-de-France.

Dans le cadre de la démarche « Métiers-Compétences 2012 », la Délégation propose deux actions prioritaires régionales (APR) à ses adhérents :
« S’engager, construire et faire vivre paritairement une démarche de GPEC » ;
« L’entretien professionnel de formation».

Pour prendre connaissance des règles d’accès à ces APR, cliquez ici. L’ensemble des informations concernant les actions prioritaires régionales proposées par Unifaf Ile-de-France sont accessibles via les pages régionales du site www.Unifaf.fr.

Par ailleurs, la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif dispose depuis 2005 d’un observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Instrument de veille et de prospective, la mission de l’observatoire consiste à étudier les métiers du secteur pour mieux penser leur évolution et faire face aux enjeux de demain en matière d’emploi et de qualification professionnelle (cf. pour exemple, l’enquête emploi 2007 disponible sur le site Unifaf).